АДМИНИСТРАЦИЯ ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
|
18.10.2024 |
с. Туруханск |
№ 667 - п |
О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 22.09.2022 № 849-п «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при приеме на работу»
В соответствии со статьями 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях определения деловых и профессиональных качеств работников при приеме на работу в администрацию Туруханского района, руководствуясь статьями 47, 48 Устава Туруханского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести следующие изменения в Положение о порядке прохождения испытания при приеме на работу, утвержденное постановлением администрации Туруханского района от 22.09.2022 № 849-п (далее – Положение):
1.1. Пункт 2.5. Положения изложить в следующей редакции:
«2.5. В целях проверки исполнения вновь принятым работником плана работы непосредственный руководитель выставляет отметки о выполнении (баллы) с учетом критериев качества выполнения порученной работы в плане работы на период испытания.»;
1.2. Пункт 2.6. Положения изложить в следующей редакции:
«2.6. В течение испытательного срока вновь принятого работника оценка его трудовой деятельности ежемесячно осуществляется комиссией, состав которой утверждается распоряжением администрации Туруханского района.
Комиссия осуществляет свою работу исключительно на период действия испытательного срока работника.
На заседании комиссии с правом совещательного голоса присутствуют непосредственный руководитель вновь принятого работника, а также курирующий данное направление деятельности заместитель Главы Туруханского района.
Заседание комиссии, на котором осуществляется обсуждение плана работы на период испытания с отметками о выполнении всех мероприятий плана, осуществляется не позднее рабочего дня, следующего за днем окончания первого и второго месяца начала работы вновь принятого работника.
По результатам заседания комиссии секретарем комиссии не позднее одного рабочего дней с даты проведения комиссии составляется протокол, подписываемый всеми членами комиссии, вновь принятым работником, его непосредственным руководителем, а также курирующим данное направление деятельности заместитель Главы Туруханского района.»;
1.3. Пункт 2.7. Положения изложить в следующей редакции:
«2.7. За две недели до окончания испытательного срока непосредственный руководитель и работник обсуждают соответствие поставленных целей (плана работ) конкретным достигнутым результатам.»;
1.4. Пункт 2.8 Положения изложить в следующей редакции:
«2.8. Непосредственный руководитель не позднее чем за две недели до окончания испытательного срока пишет докладную записку о результатах, достигнутых работником за период испытания, и дает заключение «прошел испытание» или «не прошел испытание».
В случае неудовлетворительного результата испытания непосредственный руководитель обязан указать причины, дающие основание для соответствующего заключения.
Не позднее десяти календарных дней до окончания срока испытания итоговая докладная записка непосредственного руководителя обсуждается на итоговом заседании комиссии с рассмотрением всех планов работы на период испытания работника.»;
1.5. Пункт 2.9. Положения изложить в следующей редакции:
«2.9. Докладная записка непосредственного руководителя работника, протокол заседания комиссии не позднее одного рабочего дня после заседания комиссии передаются Главе Туруханского района для рассмотрения.
Вышеуказанные документы с резолюцией Главы Туруханского района (заключение) не позднее одной недели до окончания срока испытания, установленного работнику, передаются в кадровый сектор юридического отдела управления по правовой и социальной работе администрации Туруханского района для дальнейшего документального оформления решения, принятого руководством.».
2. Главному специалисту по документационному обеспечению и кадровой работе юридического отдела управления по правовой и социальной работе администрации Туруханского района (А.В. Добрынина) осуществлять ознакомление работников при заключении трудового договора с условиями установления испытательного срока с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в общественно-политической газете Туруханского района «Маяк Севера», распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024 года.
4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Туруханского района в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Туруханского района М.С. Жосан.
|
Глава Туруханского района |
|
О.И. Шереметьев |
