№1098-п от 29.12.2023г мероприятий межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости населения на территории Туруханского района на 2024 год

№ п/п 

Наименование мероприятия 

Срок исполнения 

Ответственный исполнитель 

1 

2 

3 

4 

I. Информационное взаимодействие

1.1.

Предоставление информации об юридических и физических лицах, индивидуальных предпринимателях, длительное время не отчитывающихся и предоставляющих нулевую отчетность, выявленных в ходе проведения налогового контроля

Ежегодно,

не позднее 15 июня

Межрайонная ИФНС

России №17 по Красноярскому краю

1.2.

Предоставление списка страхователей Туруханского района, имеющих задолженность по страховым взносам на ОПС и ОМС

Ежеквартально,

до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом

Межрайонная ИФНС

России №17 по Красноярскому краю

1.3.

Предоставление информации по работодателям, выплачивающим работникам заработную плату ниже минимального размера оплаты труда

Ежеквартально, до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом

Межрайонная ИФНС

России №17 по Красноярскому краю

1.4.

Предоставление списка страхователей Туруханского района, имеющих задолженность по страховым взносам в ФСС РФ и производящих ежемесячные суммы вознаграждений ниже минимального размера оплаты труда

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Клиентская служба (на правах группы) в Туруханском районе ОСФР по Красноярскому краю

1.5.

Предоставление информации об организациях (индивидуальных предпринимателях) внебюджетного сектора экономики края, работники которых обратились за назначением субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и представили документы о размере заработной платы ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Краевое государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения»

1.6.

Предоставление информации о ситуации в сфере занятости населения:

- сокращение численности занятых;

- сокращение рабочей недели;

- предоставление отпусков без содержания;

- о количестве обращений в службу

- о количестве граждан, получивших государственную поддержку на организацию самозанятости

Ежемесячно

КГКУ «ЦЗН

Туруханского района»

1.7.

Обеспечение информационного обмена в рамках организации совместной работы по содействию в обеспечении устойчивой деятельности хозяйствующих субъектов на территории района

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Члены межведомственной рабочей группы

1.8.

Информация о проведенных проверках осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Туруханского района

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Подразделение по

вопросам миграции

ОМВД России по Туруханскому

району

1.9.

Направление в Клиентскую службу (на правах группы) в Туруханском районе ОСФР по Красноярскому краю информации о трудовых договорах, заключенных в результате реализации мер по неформальной занятости

Ежеквартально

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

1.10

Ведение индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости

По мере необходимости

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

II. Организационные мероприятия

2.1.

Взаимодействие с Прокуратурой Туруханского района и Прокуратурой г. Игарка в плане предоставления информации об имеющихся фактах нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах, осуществляющих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда

При поступлении информации

Администрация Туруханского района, члены межведомственной рабочей группы

2.2.

Выявление неформальной занятости в поселениях Туруханского района и на межселенной территории Туруханского района (согласно разработанным рекомендациям)

Постоянно

Главы муниципальных образований

Туруханского района, руководитель территориального управления

администрации Туруханского района

2.3.

Организация заседаний межведомственной рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости населения на территории Туруханского района

Не реже 1 раз в квартал

Администрация Туруханского района

2.4.

Обеспечение предоставления отчета о результатах работы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений, согласно форме № 2 к Примерному порядку информационного, межведомственного взаимодействия при организации работы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Красноярском крае в адрес министерства экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденному заместителем Правительства Красноярского края

С.В. Верещагиным 01.12.2022

Ежемесячно,

не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

2.5

Обеспечение предоставления отчетов, согласно Примерному порядку информационного, межведомственного взаимодействия при организации работы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Красноярском крае, утвержденному заместителем Правительства Красноярского края

С.В. Верещагиным 01.12.2022:

Ежеквартально, не позднее 3 числа, следующего за отчетным кварталом

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

2.5.1.

По форме №3 «О результатах информационно-разъяснительной (просветительской) работы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений»

2.5.2.

По форме №4 «О выполнении регионального плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений»

2.5.3.

По форме №5 «О выполнении муниципального плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений»

2.6.

Обеспечение соблюдения, предусмотренного трудовым законодательством, запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста

Постоянно

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района,

КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

2.7.

Реализация мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста

Постоянно

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района,

КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

III. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) юридических и физических лиц

к легальному оформлению трудовых отношений («выходу из тени»)

3.1.

Информирование работодателей о необходимости исполнения Закона РФ «О занятости населения в РФ», соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений

В течение 2024 года

КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

3.2.

Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления информации о вакантных рабочих местах

В течение

2024 года

КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

3.3.

Формирование и обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы.

В течение

2024 года

КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

3.4.

Проведение мониторинга заработной платы по вакансиям, заявленным работодателями в КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

В течение 2024 года

КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

IV. Проведение информационно-разъяснительной работы

4.1.

Организация и проведение разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости

В течение

2024 года

Члены межведомственной рабочей группы

4.2.

Информирование населения через средства массовой информации и информационно-коммуникационную сеть Интернет, о требованиях трудового законодательства, последствиях и мерах ответственности за его нарушение, в том числе при оформлении трудовых отношений, механизме формирования пенсионных накоплений и о социальном страховании.

В течение

2024 года

    Администрация Туруханского района;

    КГКУ Центр занятости населения Туруханского района;

    Отдел пенсионного фонда Российской Федерации в Туруханском районе;

    Клиентская служба (на правах группы) в Туруханском районе ОСФР по Красноярскому краю              Межрайонная ИФНС России №17 по Красноярскому краю;

     Прокуратура Туруханского района

4.3.

Создание и ведение информационной страницы о легализации трудовых отношений и заработной платы в режиме on-line на сайте Туруханского района www.admtr.ru

В течение

2024 года

Администрация Туруханского района

4.4.

Работа «телефона доверия» в администрации Туруханского района, для оперативного получения информации о фактах нарушения трудового законодательства

Постоянно

Администрация Туруханского района (Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района)