АДМИНИСТРАЦИЯ ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
|
26.01.2024 |
с. Туруханск |
№ 58 - п |
О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 04.12.2023 № 937-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Туруханского района»
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Туруханского района, подведомственных Управлению образования администрации Туруханского района, руководствуясь Законом Красноярского края от 07.12.2023 № 6-2322 «О внесении изменений в некоторые законы края в целях повышения размеров оплаты труда работников бюджетной сферы», постановлением Правительства Красноярского края от 26.12.2023 № 1071-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края»», статьями 47, 48 Устава Туруханского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Внести в постановление администрации Туруханского района от 04.12.2023 №937-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Туруханского района» следующие изменения:
в примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций:
в разделе III:
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3.1. Руководителям учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
3.1.1. выплаты за важность и сложность выполняемой работы в размере до 400% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
3.1.2. выплаты за степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
3.1.3. выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
3.1.4. выплаты за качество выполняемых работ;
3.1.5. специальная краевая выплата;
3.1.6. персональные выплаты;
3.1.7. выплаты по итогам работы.
3.2. Заместителям руководителей учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
3.2.1. выплаты за степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
3.2.2. выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
3.2.3. выплаты за качество выполняемых работ;
3.2.4. специальная краевая выплата;
3.2.5. персональные выплаты;
3.2.4. выплаты по итогам работы.»;
- пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6.1. Выплаты стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, специальной краевой выплаты и выплат по итогам работы, руководителям учреждений и их заместителям устанавливаются на срок не более трех месяцев в процентах от должностного оклада.
6.2. Персональные выплаты руководителям учреждений устанавливаются приказом Управления образования администрации Туруханского района в соответствии с приложением 4 к настоящему Примерному положению на срок не более одного года.
6.3. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителей учреждений и их заместителей.
Руководителям учреждений и их заместителям
по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 тысячи рублей.
Руководителям учреждений и их заместителям по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному времени.
На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.
В месяце, в котором начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда,
за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения и его заместителю увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
СКВув = Отп x Кув – Отп, (2),
где:
СКВув – размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки
к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;
Отп – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда,
за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Кув – коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.
В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется следующим образом:
Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (3)
где:
Зпф1 – фактически начисленная заработная плата, учитываемая
при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Зпф2 – фактически начисленная заработная плата, учитываемая
при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
СКВ – специальная краевая выплата;
Кмес – количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк – районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.».
- Настоящее постановление подлежит опубликованию в общественно-политической газете Туруханского района «Маяк Севера» и размещению на официальном сайте Туруханского района в сети Интернет.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Туруханского района М.С. Жосан.
- Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
Глава Туруханского района О.И. Шереметьев
