Сообщение об ошибке

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls в функции _taxonomy_menu_trails_menu_breadcrumb_alter() (строка 436 в файле /var/www/admtr/data/www/admtr.ru/sites/all/modules/taxonomy_menu_trails/taxonomy_menu_trails.inc).

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

26.01.2024

с. Туруханск

    № 59 - п

 

 

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений

 

 

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 10.07.2023 № 286-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», руководствуясь статьями 47, 48 Устава Туруханского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

 

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Общему отделу (Е.А. Печенина) осуществлять регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений.

3. Главному специалисту по документационному обеспечению и кадровой работе юридического отдела управления по правовой и социальной работе администрации Туруханского района А.В. Добрыниной ознакомить под подпись муниципальных служащих с настоящим постановлением.

4. Рекомендовать руководителям структурных подразделений администрации Туруханского района, наделенных правом юридического лица, разработать порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5.   Настоящее постановление подлежит опубликованию в общественно-политической газете Туруханского района «Маяк Севера» и размещению на официальном сайте Туруханского района в сети Интернет.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Туруханского района В.О. Сергеенко.

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в общественно-политической газете Туруханского района «Маяк Севера».

 

 

 

Глава Туруханского района                                                        О.И. Шереметьев

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации Туруханского района

от 26.01.2024 № 59 - п

 

 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление) оформляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку путем передачи его уполномоченному настоящим постановлением должностному лицу (далее – уполномоченное лицо) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне пределов места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в Уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего с указанием структурного подразделения;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обративших лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование гражданским служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими лицами);

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица и т.д.);

- способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения.

4.  Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован.

Ведение Журнала возлагается на уполномоченное лицо.

5. По итогам регистрации в Журнале уполномоченное лицо выдает муниципальному служащему, направившему Уведомление, справку с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Справка выдается муниципальному служащему под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту проживания, указанному в личном деле муниципального служащего.

6. Отказ в регистрации Уведомления, а также в выдаче справки не допускается.

7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, уполномоченным лицом.

8. Регистрация Уведомления осуществляется в день его поступления. О поступившем Уведомлении уполномоченное лицо информирует представителя нанимателя (работодателя) в день регистрации Уведомления.

9. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с Порядком.

10. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется по поручению представителя нанимателя (работодателя) уполномоченным лицом.

Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

Проверка указанных сведений заключается в направлении копий Уведомлений в органы прокуратуры, полиции, проведении бесед с муниципальным служащим, изучении представленных им дополнительных материалов, получении от муниципального служащего пояснений по представленным им материалам, наведении справок у физических лиц и получении от них информации с их согласия.

11. Уведомление направляется в органы прокуратуры, полиции не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления Уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

12. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Материалы направляются в соответствующие органы для привлечения муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района

к совершению коррупционных правонарушений

 

                                      

Главе Туруханского района

____________________________________

____________________________________

(ФИО., должность муниципального

служащего, наименование структурного подразделения)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

 

    В соответствии со статьей 9 Федерального закона РФ от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________________________________________________

 (ФИО., должность муниципального служащего),

 

настоящим уведомляю об обращении ко мне «____» «____________» 20__  г.

гражданина__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно __________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(перечислить, в чем выражается склонение

к коррупционным действиям)

 

Дата                                                                                                                   Подпись

 

Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации

«_____» «__________» 20_____ г. № _________.

Муниципальному служащему сообщено о дате регистрации уведомления «__» «__________» 20__ г.

                

Ответственное лицо

Должность                                                                                               Ф.И.О.

                                                 (подпись)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района к совершению коррупционных правонарушений

 

 

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО

СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

 



п/п

Уведомление

Ф.И.О., должность муниципального

служащего, подавшего уведомление, наименование  

структурного  

подразделения,   контрактный номер телефона

Краткое содержание уведомления

ФИО должностного лица, принявшего уведомление

дата

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Туруханского района

к совершению коррупционных правонарушений

 

                                      

СПРАВКА

 

    Дана муниципальному служащему __________________________________________________________________

 (ФИО., должность муниципального служащего)

 

о принятии уведомления в порядке статьи 9 Федерального закона РФ от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» о склонении к совершению коррупционных действий.

Уведомление принято

__________________________________________________________________

 (ФИО уполномоченного должностного лица, дата и время принятия)

 

Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации

«_____» «__________» 20_____ г. № _________.

 

                

Ответственное лицо

Должность                                                                                               Ф.И.О.

                                                 (подпись)

 

Сообщение

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

ЕДДС ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА

Общественное голосование