АДМИНИСТРАЦИЯ ТУРУХАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
|
03.08.2026 |
с. Туруханск |
№ 747 - п |
||
|
|
|
|
||
Об утверждении устава Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки
В целях приведения устава Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьями 14, 32 устава Туруханского муниципального округа Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить устав Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки, согласно приложению к настоящему постановлению.
- Уполномочить исполняющего обязанности заведующего Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки (Гамова Ю.В.) обеспечить процедуру государственной регистрации устава в регистрирующем органе в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу:
пункт 3 постановления администрации Туруханского района от 28.06.2016 № 590-п «Об утверждении Уставов муниципальных образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, в новой редакции»;
постановление администрации Туруханского района от 27.05.2020 № 331-п «О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 28.06.2016 № 590-п «Об утверждении Уставов муниципальных образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, в новой редакции»;
постановление администрации Туруханского района от 15.12.2023 № 998-п «О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 28.06.2016 № 590-п «Об утверждении Уставов муниципальных образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования»;
пункт 1.3. постановления администрации Туруханского муниципального округа от 29.01.2026 № 118-п «О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 28.06.2016 № 590-п «Об утверждении Уставов муниципальных образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, в новой редакции».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Туруханского муниципального округа Жосан М.С.
5. Настоящее постановление подлежит опубликованию в общественно-политической газете Туруханского муниципального округа «Маяк Севера» и размещению на официальном сайте Туруханского муниципального округа в сети Интернет.
6. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
|
Глава Туруханского муниципального округа |
|
О.И. Шереметьев |
Приложение
к постановлению
администрации Туруханского муниципального округа
от 03.08.2026 № 747 -п
У С Т А В
Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки
2026
1. Общие положения
1.1. Настоящий устав Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки (далее - устав) принят на основе Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иных правовых актов государственных органов и органов местного самоуправления, с целью создания и укрепления правовых основ организации и деятельности Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки (далее - Учреждение), а также для наиболее полной реализации и защиты прав и законных интересов коллектива Учреждения.
Устав является главным правовым актом в системе локальных актов Учреждения, все иные акты, принимаемые на данном уровне, не могут противоречить настоящему уставу.
1.2. Учреждение является образовательной организацией, осуществляющей в качестве основной цели образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
1.3. Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное учреждение.
Тип Учреждения: казенное.
Тип образовательного Учреждения: дошкольное образовательное учреждение общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей.
1.4. Официальное наименование Учреждения:
Полное наименование Учреждения: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Кристаллик» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» города Игарки;
Сокращенное наименование Учреждения: МКДОУ Детский сад «Кристаллик» г. Игарки.
1.5. Местонахождение Учреждения:
юридический адрес: 663200, Красноярский край, Туруханский муниципальный округ, г. Игарка, мкр 2-й, зд. 20;
фактический адрес: 663200, Красноярский край, Туруханский муниципальный округ, г. Игарка, мкр 2-й, зд. 20.
1.6. Учредителем Учреждения является Туруханский муниципальный округ Красноярского края.
1.7. В своей деятельности Учреждение подведомственно и подконтрольно уполномоченному органу в сфере образования на территории Туруханского муниципального округа Красноярского края – Управлению образования администрации Туруханского муниципального округа (далее - Управление образования), осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, в пределах его компетенции и полномочий, установленных Положением об Управлении образования администрации Туруханского муниципального округа, правовыми актами органов местного самоуправления Туруханского муниципального округа Красноярского края.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Красноярского края, правовыми актами органов местного самоуправления Туруханского муниципального округа Красноярского края, настоящим уставом.
1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента его внесения в Единый государственный реестр юридический лиц (ЕРГЮЛ) сведений о его создании, имеет право открывать лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, открытие и ведение которых осуществляется в порядке, установленном Федеральным казначейством.
Учреждение имеет самостоятельный баланс, печать со своим полным наименованием.
Учреждение вправе иметь иные штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
1.10. Учреждение может выступать истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, быть субъектом хозяйственных и иных гражданско-правовых отношений.
1.11. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания воспитанников.
1.12. Филиалы Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании устава, утвержденного заведующим Учреждения.
1.13. Руководители филиалов назначаются заведующим Учреждения по согласованию с руководителем Управления образования.
1.14. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Красноярского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Туруханского муниципального округа, правовыми актами Управления образования и настоящим уставом.
1.15. К компетенции Учреждения относится:
разработка и принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
определение структуры штатной численности Учреждения;
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, согласно нормативным и правовым актам Российской Федерации, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
разработка и утверждение, по согласованию с учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
прием воспитанников в Учреждение;
проведение самообследования;
создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, обеспечения безопасности, организации питания воспитанников Учреждения;
создание необходимых условий для соблюдения гражданских прав работников Учреждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров, практикумов, консультаций и т.п., для педагогов, родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения, как в рамках Учреждения, так и за его пределами;
обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет);
иные вопросы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Красноярского края, муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Туруханского муниципального округа Красноярского края.
разработка и принятие мер по предупреждению коррупции в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.
1.16. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную деятельность, не противоречащую целям создания Учреждения.
1.17. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, законодательством об образовании, санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций, в том числе:
обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;
создавать безопасные условия воспитания и образования воспитанников, присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения;
соблюдать права и свободы воспитанников, родителей (законных представителей), работников Учреждения.
1.18. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;
жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности, Учреждение и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
1.19. Обеспечение открытости и доступности через размещение на информационных стендах и на сайте Учреждения следующей информации:
о дате создания Учреждения, об учредителе, о месте нахождения Учреждения и его филиалов, режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;
о структуре и об органах управления Учреждения;
о реализуемой образовательной программе;
о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
о федеральных государственных образовательных стандартах, об образовательных стандартах (при их наличии);
о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов Учреждения;
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;
о материально-техническом обеспечении Учреждения (в том числе о наличии средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья воспитанников, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах);
об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;
копии устава Учреждения;
копии лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы Учреждения;
локально нормативные акты, регламентирующих:
правила приема воспитанников;
режим работы;
порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;
правила внутреннего распорядка воспитанников;
правила внутреннего трудового распорядка;
коллективный договор (при наличии);
иных локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
отчета о результатах самообследования;
документа о установлении размера платы, взимаемой с родителей;
документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг;
предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению Учреждения и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация и документы, указанные в части 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», если они в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновления информации об Учреждении, в том числе ее содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
1.20. Структура Учреждения:
Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.
1.21. Медицинское обслуживание воспитанников в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным органом здравоохранения за Учреждением на основании договора.
Медицинский персонал наряду с заведующим и работниками Учреждения несёт ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.
1.22. Медицинский персонал проводит лечебно-профилактические и оздоровительные мероприятия, организует и контролирует профилактическую и текущую дезинфекцию, соблюдение работниками Учреждения санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.
Учреждение обязано предоставить соответствующее помещение для работы медицинских работников.
Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения оказываются бесплатно.
1.23. Организация питания воспитанников Учреждения возлагается на Учреждение. Питание должно быть организовано в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
2.2. Основной целью дошкольного образования является: формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
2.3. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.
2.4. Основной вид деятельности – реализация образовательной программы дошкольного образования.
2.5. К иным видам деятельности Учреждения относится реализация дополнительных общеразвивающих программ: технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической и иных направленностей.
2.6. Виды реализуемых программ:
основная общеобразовательная программа дошкольного образования;
дополнительные общеразвивающие программы.
2.7. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется основными общеобразовательными программами дошкольного образования. Содержание и организация образовательного процесса направлены на реализацию приоритета в работе Учреждения.
2.8. Образовательная программа реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
2.9. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платные образовательные услуги, не предусмотренные бюджетной сметой.
Оказание платных образовательных услуг осуществляется в соответствии с Положением о платных образовательных услугах, утвержденных заведующей ДОУ, в котором указаны конкретные нормативно-правовые документы, в соответствии с которыми оказываются платные образовательные услуги, цель организации данных услуг, условия и порядок предоставления услуг, форма их оплаты и порядок распределения полученных доходов.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований.
2.10. Основной структурной единицей Учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
2.11. В Учреждении функционируют:
группы общеразвивающей направленности в режиме полного дня;
группы комбинированной направленности в режиме полного дня.
2.12. Численность контингента детей в Учреждении определяется, исходя из нормативной наполняемости Учреждения, согласно санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.
2.13. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных общеразвивающих образовательных программ, предназначенных для детей дошкольного возраста, определяется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.
2.14. Для осуществления видов деятельности, перечень которых определяется действующим законодательством, необходимо наличие специальных разрешений (лицензий). Право Учреждения осуществлять виды деятельности, подлежащие лицензированию, возникает с момента получения соответствующей лицензии.
3. Учредитель
3.1. Учредителем Учреждения является Туруханский муниципальный округ Красноярского края (далее – Учредитель). Функции и полномочия Учредителя осуществляются администрацией Туруханского муниципального округа.
Отдельные функций и полномочий Учредителя в соответствии с нормативными правовыми актами администрации Туруханского муниципального округа осуществляет Управление образования.
3.2. Учредитель:
утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения, согласовывает Положения о филиалах Учреждения;
утверждает передаточный акт или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию при реорганизации, изменении типа и ликвидации;
назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, в том числе принимает решение о досрочном прекращении трудового договора с руководителем Учреждения;
осуществляет финансовое обеспечение деятельности Учреждения;
определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;
согласовывает в установленном порядке распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду;
согласовывает распоряжение движимым имуществом Учреждения.
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательного учреждения.
4.3. Заведующий Учреждения назначается на должность и освобождается от нее Учредителем (либо уполномоченным лицом).
Права и обязанности заведующего, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.
Заведующему Учреждения совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Учреждения не разрешается.
4.4. К компетенции заведующего Учреждения относится осуществление текущего руководства ее деятельностью, в том числе:
создание условий для реализации образовательных программ;
создание условий для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения;
обеспечение материально-технических и других условий осуществления образовательного процесса в Учреждении, выполнение санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций;
осуществление приёма детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями;
осуществление взаимосвязи с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
представление Учредителю, общественности отчёта о деятельности Учреждения;
установление порядка распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения;
организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
утверждение в пределах своих полномочий штатного расписания, прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, применение мер дисциплинарного воздействия, поощрение работников, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, уставу и иным локальным нормативным актам Учреждения;
решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим уставом.
Заведующий принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
4.5. Заведующий Учреждением несет ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
жизнь, здоровье воспитанников и работников во время образовательного и воспитательного процесса;
нецелевое использование средств бюджета;
другие нарушения действующего законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Красноярского края, нормативно-правовых актов Туруханского муниципального округа Красноярского края.
Заведующий Учреждением несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, трудовым договором (контрактом), должностной инструкцией и настоящим уставом.
4.6. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
Общее собрание трудового коллектива Учреждения;
Педагогический Совет Учреждения.
4.7. Общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее - Собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В заседании Собрания имеют право принимать участие все работники Учреждения.
Собрание действует бессрочно. Собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Общее собрание может собираться по инициативе заведующего Учреждением, либо по инициативе заведующего Учреждением и педагогического совета, по инициативе не менее одной третьей работников Учреждения.
Собрание избирает:
председателя, который выполняет функции по организации работы Собрания, и ведет заседания;
секретаря, который выполняет функции по фиксации протоколов, решений Собрания.
Собрание правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения. Заведующий Учреждением (лицо, исполняющее его обязанности), имеет право приостановить выполнение решений Собрания или наложить вето на его решения, противоречащие действующему законодательству, нормативным документам, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам.
Заседания Собрания оформляются протоколом, который ведется в соответствии с утвержденной инструкцией по делопроизводству Учреждения.
К компетенции Собрания относится:
внесение предложений по изменению устава Учреждения;
внесение предложений по основным направлениям деятельности Учреждения, включая предложения по программе развития Учреждения;
утверждение отчета заведующего Учреждения о результатах самообследования;
принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения в рамках своих полномочий;
избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятые Собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующей Учреждением.
Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Порядок деятельности Собрания определяется Положением об Общем собрании трудового коллектива Учреждения, утвержденным заведующим Учреждением.
4.8. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
В Педагогический совет Учреждения входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора.
Педагогический совет Учреждения действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже двух раз в полугодие. Педагогический совет может собираться по инициативе Общего собрания трудового коллектива Учреждения, педагогических работников Учреждения.
Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждения (лицо, исполняющее его обязанности), который обязан приостановить выполнение решений Совета или наложить вето на решения, противоречащие действующему законодательству, нормативным документам, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам.
Порядок деятельности Педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете, утвержденным заведующим Учреждения.
Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствуют более половины его членов. Решения на заседаниях Педагогического совета Учреждения принимаются простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании.
К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:
реализация государственной политики по вопросам образования;
совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
принятие решений о ведении платной образовательной деятельности;
определение основных направлений развития Учреждения;
организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров и т.п.;
внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.
4.9. В Учреждении могут создаваться иные коллегиальные органы, деятельность которых должна регламентироваться локальными актами Учреждения.
5. Локальные нормативные акты Учреждения
5.1. Учреждение самостоятельно в принятии локальных нормативных актов содержащие нормы, в том числе, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Туруханского муниципального округа Красноярского края в порядке, установленном настоящим уставом.
5.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления воспитательно-образовательной деятельности.
5.3. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Туруханского муниципального округа Красноярского края либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.
5.4. Все локальные нормативные акты Учреждения, в том числе принятые по согласованию и (или) с учетом мнения Педагогического совета Учреждения, Общего собрания трудового коллектива Учреждения, иных коллегиальных органов Учреждения (при их наличии) утверждаются приказом заведующего Учреждения.
6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения
6.1. Имущество Учреждения является собственностью Туруханского муниципального округа Красноярского края и закрепляется Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления в установленном порядке.
6.2. Имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, Учреждение владеет, пользуется в пределах, установленных действующим законодательством, и если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника этого имущества.
Учреждение без согласия с Учредителем не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом.
6.3. Указанное имущество передаётся Учреждению Учредителем по акту приёма-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества.
Переданное имущество и средства Учреждения отражаются в балансе и используются в соответствии с действующим законодательством.
6.4. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, закрепляются за Учреждением на праве оперативного управления в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации.
6.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом, отраженным в балансе, Учреждение обязано:
эффективно использовать имущество;
обеспечивать сохранность и использовать имущество строго по целевому назначению;
не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
осуществлять капитальный и текущий ремонт, закрепленного за Учреждением имущества (при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения имущества).
6.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество.
6.7. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
имущество, переданное в оперативное управление, и денежные средства, выделенные на финансовое обеспечение деятельности Учреждения;
бюджетные и внебюджетные средства;
средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;
добровольные пожертвования юридических и физических лиц;
гранты;
иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров её финансирования из бюджета.
6.8. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет бюджетных средств на основании бюджетной сметы.
Расходование денежных средств производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
6.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник её имущества.
6.10. Учреждение не вправе осуществлять долевое участие в деятельности других организаций (в том числе образовательных), приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать доходы (дивиденды, проценты) по ним.
6.11. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платные образовательные услуги.
Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований.
6.12. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в окружной бюджет.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждению, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в устав вносятся в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами Туруханского муниципального округа Красноярского края и настоящим уставом.
7.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Туруханского муниципального округа Красноярского края.
7.3. Учреждение считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.4. При сокращении численности или штата работников, ликвидации или реорганизации, увольняемым работникам Учреждение гарантируется соблюдение их прав в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
