28.08.2026г № 806 - п О внесении изменений в постановление администрации Туруханского муниципального округа от 05.03.2026 № 256-п «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки

Должности

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения

Условия

Предельное количество баллов <*>

Учитель (за исключением обучения по образовательным программам начального общего образования)

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса, реализация программы воспитания

руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями, психолого-педагогическим консилиумом (далее - ППК)

5

руководство ученическими объединениями, детскими общественными организациями, проектами социального партнерства и/или руководство реализацией направлений программы воспитания

5

участие в работе аттестационной комиссии, экспертной комиссии, ППК, других педагогических сообществах, подготовка отчетной документации

5

участие в работе ученических объединений, детских общественных организаций, проектов социального партнерства, подготовка отчетной документации

5

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с воспитанниками, обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, о законных представителях, не  исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на воспитанников, обучающихся

отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Стабильность и рост качества обучения, положительная динамика по индивидуальному прогрессу обучающихся

освоение образовательной программы по результатам четвертных и годовых оценок обучающихся (доля обучающихся, получивших отметки "4" и "5" по всем предметам учебного плана):

не ниже 50% в краевых государственных общеобразовательных организациях со специальным наименованием "кадетский (морской кадетский) корпус";

не ниже 60% в краевых государственных общеобразовательных организациях Мариинские женские гимназии

10

Организация участия обучающихся в интеллектуальных, спортивных, творческих олимпиадах, конкурсах, соревнованиях

организация участия обучающихся в интеллектуальных, спортивных, творческих олимпиадах, конкурсах, соревнованиях

5

организация участия обучающихся в мероприятиях различного уровня, направленных на развитие навыков исследовательской и проектной деятельности

5

наличие призеров и победителей среди обучающихся, принявших участие в интеллектуальных, спортивных, творческих мероприятиях различного уровня

20

Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень педагогического мастерства при организации образовательного процесса

наличие призового места в профессиональных конкурсах, проектах и программах

10

участие в конкурсах профессионального мастерства, презентация результатов работы в форме статьи, публикаций, выступлений на профессиональных форумах, конференциях, семинарах

10

Учитель (обучение по образовательным программам начального общего образования)

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Успешность учебной работы

качество обученности по итогам оценочного периода согласно локальным нормативным актам учреждения:

свыше 70%

8

60% - 70%

5

Результативность, стабильность и рост качества обучения, положительная динамика по индивидуальному прогрессу обучающихся

повышение качества обученности (по итогам не менее 2 оценочных периодов)

5

стабильность (сохранение процента качества обученности по итогам не менее 2 оценочных периодов)

4

Организация деятельности, направленная на коррекцию нарушений в развитии

повышение успеваемости обучающихся, испытывавших трудности в обучении

5

Сопровождение обучающихся, проявивших выдающиеся способности, а также добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности в образовательном процессе (подготовка к участию в олимпиадах, конкурсах, конференциях, турнирах и т.д.)

проведение занятий с участниками олимпиад, конкурсов, конференций, турниров и т.д.

2

наличие победителей, призеров, финалистов, дипломантов:

на уровне учреждения

2

на муниципальном уровне

3

Руководство и организация проектных и творческих групп (организация воспитанников, обучающихся для успешного участия в различных творческих группах и проектах)

реализация проекта или его представление:

класс (группа)

2

на уровне учреждения

4

на муниципальном уровне

5

участие в конкурсе проектов:

на уровне учреждения

2

на муниципальном уровне

4

наличие проектных групп или творческих групп (наличие подтверждающих документов) (количество участников проектных и творческих групп - не менее 80% (от общего количества обучающихся):

на уровне учреждения;

2

на муниципальном уровне

4

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с воспитанниками, обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, о законных представителях, не  исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на воспитанников, обучающихся

отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися

5

Организация и руководство исследовательской деятельностью обучающихся (участие воспитанников, обучающихся в конференциях)

представление результатов обучающихся на конференциях, семинарах, форумах и т.д. (обязательное наличие подтверждающих документов об участии):

на уровне учреждения:

дистантное

1

очное

2

на муниципальном уровне:

дистантное

2

очное

4

наличие победителей и призеров:

на уровне учреждения:

дистантное

1

очное

2

на муниципальном уровне:

дистантное

2

очное

4

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса

руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами)

5

постоянное участие в работе ППК, подготовка отчетной документации

5

Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень педагогического мастерства при организации образовательного процесса

использование при проведении занятий интерактивной доски, компьютерных программ, современного лабораторного и цифрового оборудования

2

Предъявление опыта организации образовательного процесса за пределами учреждения

участие в конкурсах профессионального мастерства (в том числе дистанционных):

призер:

муниципальный уровень

2

региональный, межрегиональный уровни

4

федеральный уровень

6

победитель:

муниципальный уровень

6

региональный, межрегиональный уровни

8

федеральный уровень

10

Обобщение и/или тиражирование педагогического опыта

наличие публикаций в изданиях:

внутри учреждения

2

муниципальные

6

региональные, межрегиональные

8

федеральные

10

проведение мастер-классов (в том числе открытых уроков):

внутри учреждения

2

муниципальные

4

региональные, межрегиональные

6

федеральные

10

методическое сопровождение молодого специалиста

2

разработка и апробация программ учебных предметов и внеурочной деятельности

5

внедрение созданного проекта, программы, материалов в образовательную деятельность учреждения

5

Организация дистанционного обучения обучающихся, воспитанников

подтверждение регистрации обучающихся, воспитанников на сайте учреждения, реализующего программы дистанционного обучения (за одного обучающегося, воспитанника)

1

Кураторство сайта, систем электронных журналов, дневников, баз данных

своевременность обновления, отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов, заинтересованных лиц (родителей (законных представителей), общественности и др.)

10

Работа по реализации законодательства об образовании

своевременность представления отчетных документов (акты обследования и др.) при осуществлении обходов территорий, закрепленных за общеобразовательными учреждениями, с целью выявления несовершеннолетних детей, подлежащих обучению и определения условий, в которых они проживают

5

Педагог-психолог, социальный педагог

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Сопровождение воспитанников, обучающихся в образовательном процессе

руководство психолого-педагогическим консилиумом, психолого-педагогической службой

10

проведение мероприятий для родителей воспитанников, обучающихся (за одно мероприятие)

10

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с воспитанниками, обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, о законных представителях, не  исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на воспитанников, обучающихся

отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Эффективность методов и способов работы по педагогическому сопровождению воспитанников, обучающихся

участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью

10

наличие призового места в конкурсе проектов и программ

20

участие в конкурсах профессионального мастерства, презентация результатов работы в форме статьи, публикаций, выступлений на профессиональных форумах, конференциях, семинарах

10

Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень педагогического мастерства при организации процесса психолого-педагогического сопровождения воспитанников

отсутствие конфликтов или отрицательная динамика возникновения конфликтов среди воспитанников, обучающихся в течение учебного года

20

Старший воспитатель, воспитатель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с воспитанниками, обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, законных представителях, не исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на воспитанников, обучающихся

отсутствие случаев сокрытия происшествий с воспитанниками, обучающимися

5

Отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками, обучающимися

отсутствие воспитанников, обучающихся, состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

10

отсутствие травм, несчастных случаев, вредных привычек, случаев нарушения дисциплины у воспитанников, обучающихся

10

Эффективность способов и методов организации работы

отсутствие обоснованных жалоб, замечаний со стороны участников образовательного процесса

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Вовлечение обучающихся в воспитательные мероприятия

организация вовлечения обучающихся в проекты и программы, мероприятия, направленные на патриотическое воспитание

10

организация вовлечения обучающихся в добровольческую и общественную деятельность

10

Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень педагогического мастерства при организации воспитательного процесса

выстраивание воспитательного процесса в соответствии с программой воспитания коллектива воспитанников, обучающихся

5

использование практик наставничества

5

участие в конкурсах профессионального мастерства, презентация результатов работы в форме статьи, публикаций, выступлений на профессиональных форумах, конференциях, семинарах

10

Педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-организатор,  тренер-преподаватель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Руководство объединениями педагогов

руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями, кафедрами)

10

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с воспитанниками, обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, о законных представителях, не  исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на воспитанников, обучающихся

отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Достижения воспитанников, обучающихся

организация участия обучающихся в интеллектуальных, спортивных, творческих олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, сменах

10

наличие призеров и победителей среди обучающихся, принимающих участие в интеллектуальных, спортивных, творческих мероприятиях различного уровня

20

Организация деятельности детских объединений, организаций

создание и реализация социальных проектов, программ

10

Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень педагогического мастерства при организации образовательного процесса

участие в конкурсах профессионального мастерства, презентация результатов работы в форме статьи, публикаций, выступлений на профессиональных форумах, конференциях, семинарах

10

внедрение новых технологий форм, методов, приемов, демонстрация их при проведении мастер-классов, творческих отчетов, концертов, выступлений

10

проведение мероприятий согласно календарному плану воспитательной работы

10

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (далее - советник директора)

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Вовлечение обучающихся в социально полезную деятельность

Количество организованных мероприятий федерального календарного плана воспитательной работы

5 за каждое мероприятие

количество мероприятий, организованных для обучающихся "группы риска"

5 за каждое мероприятие

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с воспитанниками, обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, о законных представителях, не  исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на воспитанников, обучающихся

отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися

5

Взаимодействие с участниками образовательного процесса

количество социальных партнеров (общественно-государственные детско-юношеские организации, общественные объединения, бизнес-сообщества, филармонии, библиотеки и др.), участвовавших в мероприятиях, организованных советником директора

5 за каждого партнера

взаимодействие с родителями как организаторами и участниками образовательных событий по реализации программы воспитания

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Организация взаимодействия с детскими общественными объединениями

не менее 30% обучающихся (от общего количества), вовлечены в мероприятия Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых"

10

не менее 5% обучающихся (от общего количества), вовлечены в деятельность школьного актива

10

Выявление и развитие у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой физкультурно-спортивной деятельности, участие в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях

не менее 10% обучающихся (от общего количества), вовлечены в дни единых действий, программы, проекты всероссийского уровня (в том числе тематических смен в федеральных детских центрах)

10

Выплаты за качество выполняемых работ

Активное участие в работе методических (профессиональных) объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной, инновационной

участие и достижение в профессиональных конкурсах

10

уровень и статус участия в профессионально-общественной деятельности, в том числе экспертной: участие в работе оргкомитетов, рабочих групп, экспертных комиссий, жюри конкурсов, в судействе соревнований, сопровождение педагогической практики студентов, наставничество, участие в грантовых и молодежных конкурсах и др.

10

представление результатов профессиональной деятельности в виде выступлений, открытых мероприятий, мастер-классов, публикаций и пр.

10

Должности

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения

Условия

Предельное количество баллов <*>

Учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, учитель-логопед, педагог-психолог, учитель-дефектолог, социальный педагог, тьютор, преподаватель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий

отсутствие замечаний по ведению баз автоматизированного сбора информации

3

Работа в объединениях педагогов, созданными в учреждении

руководство проектными командами, творческими группами, методическими объединениями, кафедрами, психолого-медико-педагогическим консилиумом

5

участие в работе проектных команд, творческих группах, методических объединений, кафедр, психолого-медико-педагогическим консилиуме

2

Высокий уровень педагогического мастерства при организации процесса психолого-педагогического сопровождения воспитанников

отрицательная динамика возникновения конфликтов среди воспитанников, обучающихся в установленный период

5

Наставничество

работа, направленная на повышение профессионального мастерства (за 1 педагога)

5

Работа с семьями обучающихся, воспитанников

проведение мероприятий для семей обучающихся, воспитанников

2

Работа с группами интернированных учащихся

организация воспитательного процесса в группах интернированных учащихся (воспитанников интерната) в соответствии с утвержденным планом воспитательной работы

3

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с воспитанниками, обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, о законных представителях, не  исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также иным поведением оказывающих отрицательное влияние на воспитанников, обучающихся

отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Эффективная реализация коррекционной составляющей образовательного процесса

не менее 50% обучающихся осваивают программу на "4" и "5"

10

Формирование социального опыта обучающихся, воспитанников

не менее 65% выпускников прошлого учебного года выпуска продолжают обучаться или трудоустроены

10

отсутствие обучающихся, воспитанников состоящих на внутреннем учете учреждения или на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

10

Своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью

отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися

5

Выплаты за качество выполняемых работ

Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью

реализация утвержденных проектов и образовательных программ (за исключением рабочих программ по предметам)

10

наличие призового места в конкурсе проектов и образовательных программ

5

наличие изданной печатной продукции (статей), отражающей результаты работы

5