АДМИНИСТРАЦИЯ ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
|
27.05.2025 |
с. Туруханск |
№ 396 - п |
|
О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 31.12.2013 № 1890-п «Об утверждении положения об оплате труда работников, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы»
|
|
|
В соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса РФ, на основании Закона Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2668 «О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями», во исполнение норм, установленных решением Туруханского районного Совета депутатов от 09.08.2013 № 25-370 «Об утверждении положения о системах оплаты труда работников учреждений и работников органов местного самоуправления, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими» (в редакции решения от 20.02.2025 № 25-440), руководствуясь статьями 47, 48, 49 Устава Туруханского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации Туруханского района от 31.12.2013 № 1890-п «Об утверждении положения об оплате труда работников, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы» изменения, дополнив пункт 4.6. Приложения к постановлению абзацем 3 следующего содержания:
«Лицам, работающим на территории Туруханского района, в возрасте до 35 лет, которым процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, соответствующая процентная надбавка подлежит увеличению.
За работу на территории Туруханского района работникам в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается выплата за работу на северных территориях, которая определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:
а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена;
б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов;
в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов;
г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов;
д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов;
е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов;
ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;
з) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете Туруханского района «Маяк Севера», и размещению на официальном сайте Туруханского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.
3. Контроль по исполнению постановления возлагается на заместителя Главы Туруханского района О.С. Вершинину.
Исполняющая обязанности
Главы Туруханского района О.С. Вершинина
