№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Ответственный исполнитель
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
I. Информационное взаимодействие
|
1.1.
|
Предоставление информации об юридических и физических лицах, индивидуальных предпринимателях, длительное время не отчитывающихся и предоставляющих нулевую отчетность, выявленных в ходе проведения налогового контроля
|
Ежеквартально, до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Межрайонная ИФНС России
№17 по Красноярскому краю
|
1.2.
|
Предоставление списка страхователей Туруханского района, имеющих задолженность по страховым взносам на ОПС и ОМС
|
Ежеквартально, до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Межрайонная ИФНС России
№17 по Красноярскому краю
|
1.3.
|
Предоставление информации по работодателям, выплачивающим работникам заработную плату ниже минимального размера оплаты труда
|
Ежеквартально, до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Межрайонная ИФНС России
№17 по Красноярскому краю
|
1.4.
|
Предоставление списка страхователей Туруханского района, имеющих задолженность по страховым взносам в ФСС РФ и производящих ежемесячные суммы вознаграждений ниже минимального размера оплаты труда
|
Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Филиал №7 Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда
|
1.5.
|
Предоставление информации об организациях (индивидуальных предпринимателях) внебюджетного сектора экономики края, работники которых обратились за назначением субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и представили документы о размере заработной платы ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения
|
Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Управление социальной защиты населения администрации Туруханского района
|
1.6.
|
Предоставление информации о ситуации в сфере занятости населения:
- сокращение численности занятых;
- сокращение рабочей недели;
-предоставление отпусков без содержания;
- о количестве обращений в службу
- о количестве граждан, получивших государственную поддержку на организацию самозанятости
|
Ежемесячно
|
КГКУ «ЦЗН Туруханского
района»
|
1.7.
|
Обеспечение информационного обмена в рамках организации совместной работы по содействию в обеспечении устойчивой деятельности хозяйствующих субъектов на территории района
|
Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Члены межведомственной рабочей группы
|
1.8.
|
Информация о проведенных проверках осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Туруханского района
|
Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
Миграционный пункт Отдела
МВД России по Туруханскому району
|
1.9.
|
Направление в подразделение государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю информации о трудовых договорах, заключенных в результате реализации мер по неформальной занятости
|
Ежеквартально
|
Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района
|
|
II. Организационные мероприятия
|
2.1.
|
Взаимодействие с Прокуратурой Туруханского района в плане предоставления информации об имеющихся фактах нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах, осуществляющих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда
|
При поступлении информации
|
Администрация Туруханского
района
|
2.2.
|
Выявление неформальной занятости в поселениях Туруханского района и на межселенной территории Туруханского района (согласно разработанным рекомендациям)
|
Постоянно
|
Главы муниципальных образований Туруханского района, руководитель территориального управления администрации Туруханского района
|
2.3.
|
Организация заседаний межведомственной рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости населения
|
Не реже 1 раз в квартал
|
Администрация Туруханского района
|
2.4.
|
Обеспечение предоставления мониторинга результатов проведенной работы по снижению неформальной занятости в адрес министерства экономики и регионального развития Красноярского края
|
Ежедекадно
|
Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района
|
2.5
|
Обеспечение предоставления отчета о принятых мерах по снижению неформальной занятости и достижении контрольного показателя в министерство экономики и регионального развития Красноярского края
|
Ежеквартально
|
Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района
|
2.7.
|
Размещение на официальном сайте муниципального образования Туруханский район (www.admtr.ru) анкеты для анонимного анкетирования граждан по фактам выплаты неофициальной заработной платы и работы без оформления трудовых отношений
|
Январь-февраль 2019
|
Общий отдел администрации Туруханского района
|
2.8.
|
Обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста
|
Постоянно
|
Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района
|
2.9.
|
Реализация мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста
|
Постоянно
|
Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района, КГКУ Центр занятости населения Туруханского района
|
|
III. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) юридических и физических лиц
к легальному оформлению трудовых отношений («выходу из тени»)
|
3.1.
|
Информирование работодателей о необходимости исполнения Закона РФ «О занятости населения в РФ», соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений
|
В течение 2019 года
|
КГКУ Центр занятости населения Туруханского района
|
3.2.
|
Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления информации о вакантных рабочих местах
|
В течение
2019 года
|
3.3.
|
Формирование и обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы.
|
В течение
2019 года
|
3.4.
|
Проведение мониторинга заработной платы по вакансиям, заявленным работодателями в КГКУ Центр занятости населения Туруханского района
|
В течение 2019 года
|
|
|
IV. Проведение информационно-разъяснительной работы
|
4.1.
|
Организация и проведение разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости
|
В течение
2019 года
|
Члены межведомственной рабочей группы
|
4.2.
|
Информирование населения через средства массовой информации и информационно-коммуникационную сеть Интернет, о требованиях трудового законодательства, последствиях и мерах ответственности за его нарушение, в том числе при оформлении трудовых отношений, механизме формирования пенсионных накоплений и о социальном страховании.
|
В течение
2019 года
|
Администрация Туруханского района;
КГКУ Центр занятости населения Туруханского района;
Отдел пенсионного фонда Российской Федерации в Туруханском районе;
Отдел пенсионного фонда Российской Федерации в г.Игарки;
Филиал №7 Государственного учреждения - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;
Межрайонная ИФНС России №17 по Красноярскому краю
|
4.3.
|
Создание и ведение информационной страницы о легализации трудовых отношений и заработной платы в режиме on-line на сайте муниципального образования Туруханский район www.admtr.ru
|
В течение
2019 года
|
Администрация Туруханского района
|
4.4.
|
Работа «телефона доверия» в администрации Туруханского района, для оперативного получения информации о фактах нарушения трудового законодательства
|
Постоянно
|
Администрация Туруханского района (Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района)
|